A minimum bér a legkisebb összeg, amelyet a munkáltatónak jogilag kötelezően meg kell fizetnie a munkavállalónak a munkavégzésért. Ez az összeg a munkavállaló munkahelyi teljesítményétől függetlenül jár, és célja, hogy biztosítsa a munkavállalók alapvető megélhetését. A minimum bért általában országos szinten szabályozzák, és évente felülvizsgálják, figyelembe véve a gazdasági környezetet, az inflációt és a megélhetési költségeket. A minimum bér mértéke különbözhet az egyes ágazatokban vagy régiókban, valamint azok között is, akik különböző jogcímeken dolgoznak. Az igazán alacsony bérszintek védelme érdekében számos országban bevezették a minimum bért, hogy csökkentsék a szegénységet és biztosítsák a munkavállalók alapjogait.
A spanyol minimálbér 4,4%-kal, havi 1,184 euróra nő 2025-től. Ez a növelés a társadalmi egyenlőtlenség és a munkavállalói szegénység elleni küzdelmet célozza, építve a közelmúlt 61%-os emelkedésére. A megállapodás kiemeli…