Povijest

Povijest u kontekstu ljudskih resursa (HR) odnosi se na razvoj i evoluciju praksi i procesa upravljanja ljudskim potencijalima unutar organizacija. To uključuje proučavanje kako su se društveni i ekonomski uvjeti tijekom vremena odrazili na način na koji se zaposlenici zapošljavaju, razvijaju, motiviraju i zadržavaju. Povijest ljudskih resursa obuhvaća i promjene u zakonodavstvu, trendovima u upravljanju, kao i rast raznih disciplina unutar HR-a, poput razvoja karijere, upravljanja talentima, organizacijske kulture i ravnoteže između posla i privatnog života. Razumijevanje povijesti ljudskih resursa pomaže u shvaćanju trenutnih praksi, izazova i budućih pravaca u upravljanju ljudskim potencijalima.